Desarrollo de la Iniciativa para la incorporación al mundo del trabajo

  • Profesores
  • Sandí, Ricardo |

Desarrollo de la iniciativa para la incorporación al mundo del trabajo.

 

Información general:

  • Actividad tipo: Curso
  • Modalidad: Participación (16 horas para usuarios Certificación)
  • Estrategia Metodológica Virtual

 

Requisitos técnicos:

Es indispensable que la persona que desee tener acceso a este curso cuente con:

  • Dispositivo móvil o de escritorio.
  • Acceso a conexión a internet estable.
  • Navegador (se recomienda Mozilla Firefox).
  • Tarjeta de audio y video
  • Se recomienda tener una agenda electrónica como Google Calendar o iCal (no indispensable)
  • Lector de documentos de texto. Preferiblemente Word.

 

Descripción del curso:

Este es un curso auto gestionado, lo que significa que es a partir del compromiso que la persona usuaria tiene con su propio crecimiento profesional es que se logra a su vez el aprendizaje.

Dependiendo de la inscripción que la persona usuaria hace, se puede llevar como Capacitación (totalmente auto gestionado) o como Certificación (con acompañamiento individual).

El diseño instruccional está enfocado a la vivencia del desarrollo de la competencia en cuestión, por medio de 28 actividades que se realizarán a lo largo del curso, distribuidas de manera diaria cada una.

 

Objetivo general:

Propiciar el desarrollo de la habilidad blanda de la iniciativa.

 

Objetivos específicos:

  • Conocer el estado inicial y final de la competencia blanda.
  • Desarrollar la competencia por medio de actividades vivenciales.

 

Perfil de entrada:

El curso está diseñado para ser utilizado por personas adultas jóvenes, preferiblemente universitarias en proceso de incorporación al mundo del trabajo, o personas profesionales, adultas jóvenes que ya están incorporadas al mundo del trabajo, pero desean mejorar su perfil profesional.

Perfil de salida:

Las personas que finalicen el curso podrán llevar a cabo de manera más consciente, las actividades laborales relacionadas a la competencia blanda, y obtener resultados más eficaces y eficientes a nivel individual, de unidad de trabajo (o estudio) y de organización.

Al llevar el curso en modalidad Certificación, se puede obtener una insignia digital que le acredita dicha competencia.

 

Contenidos del curso:

  • Pretest o medición basal.
  • Contenido multimedia
  • Estudio de casos interactivos
  • Compromiso
  • Acompañamiento individual (solamente para usuarios tipo Certificación)
  • Medición final
  • Mochilas digitales

 

Metodología:

El presente es un curso auto gestionado, que está disponible durante 40 días. En el transcurso de este tiempo, cada persona usuaria hará una medición basal o pretest, que indicará por medio de porcentajes, el nivel en el que la competencia blanda se muestra en su diario vivir.

Posteriormente tendrá acceso a estudios de caso y material que le sensibilizará en relación con el contenido del curso.

Durante la tercera sesión, se lleva a cabo las actividades de compromiso, que corresponden a 28 actividades (una por día) que pueden descargarse e importarse a su agenda electrónica.  Estas 28 tareas se agrupan en 4 reportes semanales que se deben subir a la plataforma, como evidencia de cumplimiento.   En caso de llevar el curso en modalidad Certificación, al entregar su segunda tarea tendrá acceso a una sesión de seguimiento, y al entregar su cuarta tarea, accederá a un simulacro de entrevista por competencia, bajo el modelo S.T.A.R.

Finalmente, tomará la prueba final, que es una prueba gemela de la inicial.

 

 

Cronograma:

Sección

Contenido

Estrategias

1

Medición inicial

Aplicación del pretest.

2

Sensibilización con la temática

  • Revisión de material interactivo.
  • Estudio de caso 1.
  • Estudio de caso 2.

3

Actividades de compromiso y desarrollo.

  • Actividad 1,2,3…,14.
  • Entrega de la tarea 1 y 2
  • Sesión de seguimiento (usuarios Certificación)
  • Actividad 15, 16, 17…28.
  • Entrega de las tareas 3 y 4.
  • Simulacro de entrevista por competencia (S.T.A.R.), para usuarios Certificación.

4

Medición final

Aplicación del postest.

 


 

  • Etiquetas :
  • competencia blanda
  • competencia cardinal

Información del curso

Evaluación

Tutores

Sandí, Ricardo

Sandí, Ricardo